Maquila
de nómina

Especialistas de nómina al servicio de tu empresa.
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¿Qué es la administración y maquila de nómina?

La administración de nómina y la maquila de nómina son servicios distintos que ayudan a las empresas a gestionar su nómina de manera más eficiente.

La administración de nómina implica transferir toda la gestión administrativa y responsabilidades laborales a una empresa externa, que actúa como patrón y se encarga de trámites, pagos y obligaciones legales de los empleados.

Por otro lado, la maquila de nómina se enfoca únicamente en el cálculo de salarios, impuestos y deducciones. Aunque los empleados siguen perteneciendo a la nómina de la empresa, este servicio externo asegura precisión en los cálculos y elimina la necesidad de un departamento interno dedicado a esta tarea. Ambos servicios permiten a las empresas ahorrar tiempo, evitar errores y centrarse en sus objetivos principales.

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Maquila de Nómina
Si prefieres mantener el control dentro de tu empresa, pero necesitas apoyo en áreas específicas, IPS calcula y procesa los pagos de tu personal, incluyendo salarios, prestaciones, impuestos y retenciones, pero tus empleados siguen registrados directamente en tu empresa.
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Administración de Nómina
IPS asume todas las responsabilidades laborales de los empleados, incluyendo pagos, trámites legales, y cargas administrativas. Los empleados siguen trabajando en tu empresa, pero IPS se encarga de cumplir con las obligaciones legales como si fuera su patrón oficial.
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¿Cuándo necesitas maquila de nómina?
La gestión de nómina puede ser compleja, especialmente cuando se trata de cumplir con la legislación vigente, evitar errores en los pagos y garantizar la satisfacción de los empleados. Estos son los desafíos más comunes:
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Errores en la
nómina
Los cálculos incorrectos de salarios, impuestos y deducciones pueden generar confusión y conflictos.
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Cumplimiento
fiscal
Olvídate del esfuerzo y estrés que implica buscar candidatos. Con Grupo IPS, el proceso es rápido y eficiente.
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Legalidad y transparencia
Evita los riesgos de malas contrataciones. Garantiza decisiones acertadas. Solicita un estudio socioeconómico si el perfil lo requiere.
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Falta de tiempo y
recursos
Las empresas pequeñas y medianas pueden no tener los recursos necesarios para gestionar una nómina de manera eficiente.
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¿Por qué elegir a Grupo IPS?
Conoce sus principales beneficios
Disfruta de múltiples beneficios que impactarán positivamente en tus colaboradores y la productividad de tu empresa:
Optimización de tiempo
Externalizando la maquila de nómina, puedes liberar tiempo para que tu equipo se enfoque en tareas estratégicas.
Reduce riesgos
Reducción de gastos al transferir los riesgos derivados de las relaciones laborales.
Soporte especializado
Contamos con especialistas en nómina que garantizan un servicio de alta calidad y sin errores.
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Eficiencia operativa
Usamos tecnología avanzada para automatizar el proceso de gestión de nómina, asegurando que se realice de forma rápida y precisa.
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Costos controlados
El servicio de maquila y administración de nómina te permite reducir costos operativos al eliminar la necesidad de contar con un equipo interno para esta tarea.
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Reclutamiento
y Selección de personal
Nuestra misión es conectar a las empresas con el talento más capacitado, validando las aptitudes de los candidatos para cubrir sus necesidades específicas.
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Estudios
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Los estudios socioeconómicos son esenciales para conocer el contexto y estabilidad de los candidatos, asegurando una selección más precisa y un mejor ajuste al puesto.
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