Reclutamiento por headhunting en México

El reclutamiento por Headhunting es un servicio para localizar, evaluar y contratar personal para puestos directivos, gerenciales, perfiles escasos o especializados en el mercado laboral.

Las exigencias laborales de la actualidad obligan a las organizaciones a contratar líderes con capacidad de influencia, proactivos, flexibles, que se adapten rápidamente a los cambios, que sea gente comprometida y dispuesta a dar el extra en todo momento.

IPS posee el método preciso para que puedas tener la certeza de contar con el personal calificado y que podrá ayudarte a detonar el incremento en las utilidades de tu compañía.

El searcher analiza a profundidad la industria, identifica el perfil del puesto a cubrir, utiliza herramientas propias para la búsqueda con el fin de atraer y contratar a los perfiles idóneos.

El método de reclutamiento IPS

  1. Recepción del perfil
  2. Análisis vs mercado
  3. Búsqueda de candidatos
  4. Selección del personal a través de:
    • Entrevistas por competencias laborales
    • Evaluaciones psicométricas
    • Referencias laborales
  5. Presentación de candidatos
  6. Cobertura de posición
  7. Seguimiento al candidato

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CONOCE LOS BENEFICIOS Y VENTAJAS DEL HEADHUNTING QUE OFRECE IPS.

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Principales ventajas del
servicio de headhunting

enfoque en tu core business

Optimizar los procesos de reclutamiento, con ahorros significativos en los costos, reducción de tiempos e incremento en su efectividad.

100% legal y transparente

Asesorías integrales para ayudar a definir exactamente las necesidades del cliente y establecer cuál es el perfil idóneo a reclutar.

Ahorro para tu empresa

Uso de diferentes fuentes de reclutamiento, dependiendo del sector y nivel de experiencia.

Ahorro para tu empresa

Evaluación y apoyo en el proceso de negociación y contratación del candidato final.

Ahorro para tu empresa

Confidencialidad, trabajo con integridad y garantía. Si en determinado lapso de tiempo el candidato, una vez contratado, no cubre adecuadamente el puesto, éste es sustituido por otro candidato sin ningún cobro adicional para el cliente.

Ahorro para tu empresa

Consideración de la cultura de la empresa, clima laboral y del jefe en turno.

¿Sabes por qué es importante el reclutamiento de personal en México?

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Documentos para contrataciones en México

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Cuestionario para entrevista laboral

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