by Alejandro Arzate | Mar 3, 2022 | Administración de personal
ada vez es más común que en nuestro país se recurra a la subcontratación de personal en las empresas. De acuerdo con un estudio de la consultora KPMG, en México 71% de las empresas aplican la subcontratación de personal. Sin embargo, ¿realmente es conveniente este...
by Alejandro Arzate | Feb 28, 2022 | Administración de personal
En uno de nuestros artículos anteriores, hemos hablado sobre el mito que asocia al outsourcing de personal con la falta de lealtad de los empleados. Nuestras conclusiones son claras, motivar al personal es la clave para tener empleados fieles, no importa que hayan...
by Alejandro Arzate | Feb 3, 2022 | Administración de personal
Cuando te decides a prestar tus servicios a una empresa, lo haces buscando obtener beneficios a cambio de tu esfuerzo. La empresa, a su vez, busca una persona que le provea soluciones en ciertas áreas y a cambio está dispuesta a pagar por ese servicio. Ambas partes...
by Alejandro Arzate | Jan 15, 2022 | Administración de personal
Como ya hemos mencionado en artículos anteriores, cuando una empresa opta por realizar outsourcing de personal, se recomienda tercerizar solo aquellas operaciones que no forman parte del núcleo de una empresa. Sin embargo, identificar cuáles son las actividades en las...
by Alejandro Arzate | Jan 10, 2022 | Administración de personal
¿Qué es el staffing? En el contexto de recursos humanos en México, el “staffing” se refiere al proceso de gestión y selección de personal para cubrir las necesidades de una organización. Esto incluye reclutar, evaluar, contratar y asignar empleados a...
